¿Busca una oportunidad laboral? Expanda su horizonte en Dinterweb

Trabajo 100 % remoto.

Ambiente casual.
Adiós a los códigos de vestimenta.

Crecimiento continuo.
Creamos learning paths por cada departamento.

Acceso a una base de conocimiento interna.

Apostamos por la formación continua. ¿Quiere un curso?, nosotros le apoyamos.

Eventos con posibilidad de ser speaker.

Evento presencial anual donde mezclamos diversión y aprendizaje.

Los días feriados son sagrados, por tanto, siempre son libres.
(No pedimos que se trabajen).

Flexibilidad laboral. Nos importan mucho más las metas que las horas frente al monitor.

Salidas pagas por maternidad o paternidad.

El día de cumpleaños, o el siguiente, es libre y pago.

Dinterweb es una buena oportunidad para el crecimiento profesional y también personal. Los compañeros se preocupan por ayudarme. Gracias a ello, he aprendido muchas cosas de las que no tenía idea. Me siento superbién siendo parte de la empresa.

Karen Gálvez, content manager

Desde el principio, consideré a Dinterweb como un buen lugar para crecer. Puedo resumir mi experiencia en mucho aprendizaje y crecimiento. Me siento realizado. También es genial que Dinterweb no se percibe como una empresa, sino como una familia.

Fidel Castro, director de producción

En el tiempo que llevo, he identificado calidez en cada uno de los colaboradores. Eso, definitivamente me hace sentir muy bien, además de que es un lugar donde puedo aplicar mis conocimientos y aportar a la mejora.

Gabriela Aguilar, talento humano

Dinterweb es un lugar acogedor donde trabajo con personas muy talentosas a quienes veo como mi segunda familia. Destaco lo mucho que se aprende y su ambiente laboral tranquilo, ameno y divertido.

Elías González, dirección de proyectos

Dinterweb es una oportunidad para crecer. Pocos son los lugares en los que se pueden destacar un ambiente laboral como el de Dinterweb. Sin duda alguna, ser parte de esta empresa ha significado un aporte indescriptible en mi profesión que ha marcado un antes y un después.

Guillermo Osorio, content manager